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　　国控创科医疗科技（阜南）有限公司是一家为医院提供医疗设备从采购ღღ、安装ღღ、维护ღღ、质控ღღ、计量ღღ、报废等全生命周期服务的公司ღღ，因公司发展需要ღღ，特面向社会公开招聘工作人员ღღ，现将有关事项公告如下ღღ：

　　按照公开ღღ、平等ღღ、竞争ღღ、择优的原则ღღ，采取发布招聘公告ღღ、报名ღღ、资格初审ღღ、资格复审ღღ、面试ღღ、体检横山知枝物流业ღღ，ღღ、考察ღღ、公示ღღ、聘任等程序ღღ，择优聘用ღღ。

　　2.坚决拥护中国共产党的领导ღღ，拥护党的路线ღღ、方针ღღ、政策ღღ，遵守国家的法律ღღ、法规国际新闻ღღ，具备良好的职业道德;

　　6.熟悉现代企业经营管理ღღ，具备履行岗位职责所必需的专业知识ღღ、素质能力ღღ，团结意识好J9九游会ღღ，组织协调和执行能力强;

　　2.报名方式:网上报名ღღ，应聘者按照招聘需求和岗位条件ღღ，将应聘简历表(见附件2ღღ，需手写)ღღ、身份证ღღ、毕业证ღღ、学籍验证报告(教育部学信网下载《教育部学历证书电子注册备案表》原件1份)ღღ、职称证书等相关证明材料扫描打包发送至邮箱ღღ，报名文件备注岗位+姓名ღღ。提交资料后请密切关注回复邮件ღღ。

　　资格审查时ღღ，将对应聘人员报名资料进行审查ღღ，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的ღღ，取消其参加面试资格ღღ。资格审查结果将以邮件或电话方式进行通知ღღ。

　　面试内容ღღ：考察应聘人员工作经验或教育经历ღღ，职业稳定性ღღ、薪酬需求与公司匹配度等ღღ；考场应聘人员专业技能ღღ，入职岗位匹配度及相关内容ღღ。

　　应聘人员最终成绩从高分到低分排序ღღ，按1:1的比例等额确定进入考察ღღ、体检人员(如总成绩相同ღღ，公司研究择优聘用) ღღ。因故出现人选缺额的ღღ，按总成绩从高分到低分顺序递补ღღ。

　　公司按照1:2比例(含录取人员)将最终成绩靠前的人选录入公司招聘人才库ღღ，后期若公司出现人员紧缺九游J9官网登录入口ღღ，直接从人才库中选择录用ღღ。

　　1.考察工作按照德才兼备ღღ、以德为先的标准ღღ，根据招聘职位要求ღღ，采取多种形式ღღ，全面了解被考察对象的政治思想J9九游会最新网站ღღ，ღღ、道德品行ღღ、遵纪守法ღღ、自律意识ღღ、能力素质等ღღ。

　　2.体检工作按照人力资源社会保障部ღღ、国家卫生计生委ღღ、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部ღღ、省人力资源社会保障厅ღღ、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行J9九游会ღღ，ღღ。体检费用由应聘者自行承担ღღ。

　　4.如拟聘用人员自动放弃或考察ღღ、体检不合格ღღ、无犯罪记录证明或个人征信报告存在问题的ღღ，在同岗位应聘人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补九游会官网J9ღღ！ღღ。

　　根据应聘人员的最终成绩ღღ、考察结果ღღ、体检结果ღღ，全盘评估及总结ღღ，提供拟聘用人选留用建议ღღ，按内部制度组织研究后横山知枝ღღ，确定拟聘用人员名单J9九游会J9九游会J9九游会ღღ。

　　拟聘用人员名单在阜南人力资源产业园公众号上公示3天ღღ。公示期满未收到举报或举报的问题不影响录用的ღღ，按有关规定和程序办理聘用手续ღღ，按内部制度规定实行试用期考核制度ღღ。试用期3个月ღღ，期满合格的ღღ，予以正式聘用;不合格的ღღ，取消聘用ღღ，从招聘人才库补录ღღ。

　　(一)试用期间薪资待遇2500元/月ღღ，试用期间不享受证书补贴ღღ。试用期满考核合格后正式聘用ღღ，薪酬待遇平均每月不低于4500元(含五险一金)ღღ。

　　(一)简历筛选ღღ、资格审查ღღ、面试ღღ。公司对符合条件人员J9九游会ღღ，择优确定入围人员ღღ。招聘期间将通过招聘系统信息提示ღღ、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系ღღ，请保持通信畅通ღღ。

　　(二)应聘者须对个人填报信息的真实性ღღ、有效性ღღ、完整性负责ღღ，若在资格审查ღღ、背景调查等环节发现弄虚作假等情况ღღ，将取消录用资格ღღ。

　　(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素ღღ，调整ღღ、取消或终止个别岗位的招聘工作ღღ，无需提前说明ღღ。

　　应聘人员向本公司提供的个人资料ღღ，必须真实准确九游会J9J9九游会ღღ！ღღ！ღღ。资料弄虚作假者ღღ，无论在任何环节一经发现ღღ，我公司及录用单位有权取消其任职资格横山知枝ღღ。