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　　J9九游会ღ✿◈，九游会J9J9九游网ღ✿◈。物流业ღ✿◈！国际新闻ღ✿◈，本次活动主会场设在襄城区岘山文化广场ღ✿◈，枣阳市ღ✿◈、宜城市ღ✿◈、老河口市ღ✿◈、南漳县ღ✿◈、保康县ღ✿◈、谷城县ღ✿◈、襄州区同步设置分会场J9九游会ღ✿◈。

　　市县联动ღ✿◈：枣阳市ღ✿◈、宜城市J9九游会ღ✿◈、老河口市ღ✿◈、南漳县ღ✿◈、保康县黑白配HD2019ღ✿◈、谷城县和襄州区视频汇报本地参与“春风行动”的重点产业和企业ღ✿◈、岗位募集ღ✿◈、求职人数ღ✿◈、签订劳动用工合同等有关情况ღ✿◈。

　　返乡接岗ღ✿◈：以视频方式展示我市组织专车前往襄籍务工人员集中地区接人返乡ღ✿◈、设立“情暖返襄”服务点ღ✿◈，开展就业服务的成效ღ✿◈。同时ღ✿◈，安排专车将部分返乡人员接到现场ღ✿◈，参加现场定岗ღ✿◈、“职”通探岗活动ღ✿◈。

　　现场定岗ღ✿◈：主会场组织5家人力资源机构ღ✿◈，分别代表20名有意向上岗返乡人员与5家重点企业签订劳动用工合同ღ✿◈；各分会场同步组织签订劳动用工合同活动ღ✿◈，并在大屏上动态呈现现场情况ღ✿◈。

　　兴业家襄ღ✿◈：3家创业孵化园区代表与3家返乡创业代表签订《入驻孵化协议》ღ✿◈；襄城区铁佛寺社区居委会代表与襄阳甜甜管家科技服务有限公司签订《家政服务进社区合作协议》ღ✿◈；市级科技特派员——农业指导专家刘悦与襄州区双沟镇聚丰家庭农场签订《技术指导服务协议》ღ✿◈。

　　直播招聘ღ✿◈：遴选10家“6+2”重点产业用工企业黑白配HD2019ღ✿◈，在现场直播招聘区参加“直播带岗”活动ღ✿◈，宣传企业ღ✿◈，推介岗位ღ✿◈。

　　自2005年启动以来ღ✿◈，“春风行动” 已成为全国公共就业服务的金字招牌ღ✿◈，为无数劳动者提供了就业创业的希望ღ✿◈。今年ღ✿◈，襄阳市人社部门将以 “春风送岗促就业ღ✿◈，精准服务暖民心”为主题开展一系列活动ღ✿◈，从1月持续至3月底ღ✿◈。

　　本次活动旨在贯彻落实党中央ღ✿◈、国务院关于促进高质量充分就业的决策部署ღ✿◈，市人社部门将大力实施就业与产业深度融合工程ღ✿◈，计划开展各类招聘活动300场 (次) 以上ღ✿◈，预计累计发布招聘岗位信息9万个次ღ✿◈，同比增加21%ღ✿◈，助力全市经济社会发展实现 “开门红”“开门稳”ღ✿◈。

　　通过“入户问需” 与 “访企拓岗” 行动ღ✿◈，深入了解劳动者与企业需求ღ✿◈，建立精准需求清单ღ✿◈；“返乡接岗” 行动通过专车ღ✿◈、专列接人返乡ღ✿◈，并在出站口设置服务点ღ✿◈，引导返乡人员留襄就业ღ✿◈；“春风暖心” 行动ღ✿◈，线上线下双管齐下ღ✿◈，实现人岗精准匹配ღ✿◈；“便民送岗” 行动ღ✿◈，举办特色专场招聘会ღ✿◈，创新推出 “就在襄阳‘职’通车” 周五招聘日活动ღ✿◈；“引技招才” 行动赴协作地开展专项招聘ღ✿◈，吸引技工类人才ღ✿◈；“春风送技” 行动发布培训项目与信息ღ✿◈，开展订单式ღ✿◈、定向式培训ღ✿◈；“助推襄创” 行动利用春节返乡潮ღ✿◈，推动返乡创业ღ✿◈，提供场地与政策支持ღ✿◈。

　　今年的春风行动大型系列招聘活动与往年相比有何不同？在当天的新闻发布会上ღ✿◈，市人社局党组成员ღ✿◈、副局长张耀辉就此回答了记者的提问ღ✿◈。

　　此次活动规模空前ღ✿◈，采取市县一体联动模式ღ✿◈，主会场设在襄城区岘山文化广场ღ✿◈，枣阳ღ✿◈、宜城等7地设分会场ღ✿◈。当天ღ✿◈，全市组织900家企业ღ✿◈，提供4万个岗位ღ✿◈。主会场更是汇聚东风纳米ღ✿◈、骆驼集团等200余家知名重点企业ღ✿◈，带来研发ღ✿◈、工程师ღ✿◈、人力资源管理等万个优质岗位ღ✿◈，覆盖汽车ღ✿◈、新能源新材料等重点产业ღ✿◈。分会场也同步开展招聘ღ✿◈，为求职者和用工单位搭建优质对接平台ღ✿◈。

　　与往年相比黑白配HD2019ღ✿◈，今年创新了五大服务方式J9九游会ღ✿◈。其中“返乡接岗服务”聚焦“6+2”重点产业ღ✿◈，通过走访摸排建立用工供需清单ღ✿◈，组织专车前往务工人员集中地接人返乡ღ✿◈，再根据就业意愿送他们到产业园区探岗面试黑白配HD2019ღ✿◈，达成意向当场签协议ღ✿◈，实现快招即聘ღ✿◈。

　　“情暖返襄”服务则是在火车站ღ✿◈、汽车站出站口设服务点ღ✿◈，布置政策咨询台ღ✿◈，发放就业政策“大礼包”ღ✿◈，提供最新就业政策咨询ღ✿◈，宣传招聘会ღ✿◈，推荐岗位ღ✿◈。还有创业导师现场为有创业意向的返乡人员提供免费培训课程咨询ღ✿◈。

　　“现场定岗”服务高效ღ✿◈。在启动仪式主会场ღ✿◈，4家人力资源机构代表200名返乡人员与4家重点企业签合同ღ✿◈，各分会场同步进行ღ✿◈，促进当场对接ღ✿◈、面试ღ✿◈、签约ღ✿◈。

　　“职”通探岗服务便捷ღ✿◈。活动现场开通4辆就业 “职” 通车ღ✿◈，根据需求做好人岗匹配ღ✿◈，将返乡人员送到襄城化工园区ღ✿◈、高新产业园区等地ღ✿◈，实现精准对接ღ✿◈。

　　“整” 月聘岗活动不停歇J9九游会J9九游会ღ✿◈。正月期间ღ✿◈，通过线上ღ✿◈、线场专项招聘ღ✿◈，帮扶重点群体就业ღ✿◈。还发布创业载体 “三清单两名录”ღ✿◈，组织返乡人员进园区观摩ღ✿◈，提供 “一对一ღ✿◈、手把手” 创业指导ღ✿◈，扶持创业带动就业ღ✿◈。

　　“加强多元就业保障” 被列入襄阳市2025年政府民生十件实事ღ✿◈，这一关乎万千市民 “饭碗” 的工作ღ✿◈，将如何稳步推进？当天的发布会上ღ✿◈，市人社局党组成员ღ✿◈、副局长张耀辉回答说ღ✿◈：“2025年ღ✿◈，襄阳人社部门将锚定目标ღ✿◈，组织600场线个大学生就业见习岗位ღ✿◈，实现城镇新增就业10万人ღ✿◈，新增高校毕业生就业创业4万人ღ✿◈。”

　　据介绍ღ✿◈，为保障企业用工ღ✿◈、助力就业ღ✿◈，人社部门将围绕“6+2”重点产业ღ✿◈，开展“就业援助月”“春风行动”等系列招聘活动ღ✿◈，将“周五招聘日”等特色服务常态化嵌入其中ღ✿◈，搭建精准对接平台ღ✿◈。同时ღ✿◈，大力推广“襄e就业”平台ღ✿◈，通过标签化管理和信息双向推送机制ღ✿◈，实现岗位与求职者的高效匹配ღ✿◈。

　　在重点群体就业服务上ღ✿◈，将设立大学生就业工作站ღ✿◈，定期开展专项活动ღ✿◈；持续扩大就业见习规模ღ✿◈，每季度新增2-3家就业见习基地ღ✿◈；推动人力资源服务向乡村延伸ღ✿◈，开展“就业大篷车”活动ღ✿◈，扩大劳务输出ღ✿◈；落实各类就业创业政策ღ✿◈，开发公益性岗位ღ✿◈，助力就业困难人员就业ღ✿◈。

　　在创业带动就业方面ღ✿◈，襄阳将争创省级创业园ღ✿◈，举办运营能力提升班ღ✿◈，组建服务联盟ღ✿◈，提升服务质效ღ✿◈。扶持大学生ღ✿◈、返乡人员创业ღ✿◈，开展创业推介会ღ✿◈，打造特色创业街区ღ✿◈。建立部门联动机制ღ✿◈，组织创业服务活动ღ✿◈，宣传创业典型ღ✿◈。

　　培训服务同样是关键一环ღ✿◈。襄阳将聚焦企业新进员工ღ✿◈，拓展岗前培训规模ღ✿◈；加强创业培训师资队伍建设ღ✿◈，壮大网络创业培训讲师规模ღ✿◈；推动技能培训从兴趣式向产业培训转型ღ✿◈，将优质培训机构纳入ღ✿◈。返回搜狐ღ✿◈，查看更多